Trang chủ»Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG ĐẠI LỢI PHÁT LÂM ĐỒNG

tuyển dụng xây dựng nhân viên kinh doanh, thi công lâm đồng tphcm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh, Chi nhánh ĐẠI LỢI PHÁT ở LÂM ĐỒNG tuyển dụng các vị trí như sau:

1. Nhân viên kinh doanh: (Số lượng: 3)

Mô tả công việc

* Phát triển khách hàng:

- Tổ chức tiếp thị bán hàng thông qua khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng

- Tìm hiểu và thu thập thông tin khách hàng tiềm năng.

- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng mới và khách hàng hiện tại

- Lập kế hoạch tiếp thị, tiếp xúc với khách hàng để giới thiệu sản phẩm

- Đề ra các kế hoạch bán hàng và các hoạt động dịch vụ đảm bảo doanh số bán hàng trong khu vực được giao

- Chịu trách nhiệm bán hàng trong khu vực và sản phẩm được giao

- Chăm sóc khách hàng và thu hồi công nợ theo đúng hợp đồng

- Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh

Yêu cầu công việc

- Ngoại hình ưa nhìn. Tuổi từ 22 tuổi trở lên; không phân biệt giới tính

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Hiểu biết và đam mê hoạt động kinh doanh; Chịu được áp lực cao trong công việc

- Có thể làm việc độc lập/nhóm;

- Có khả năng trình bày và thuyết phục tốt;

- Có kinh nghiệm bán hàng về vật liệu xây dựng và trang trí nội thất,

*** Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về sắt, thép

- Năng động, kiên trì , trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc

- Có ý chí tạo dựng thương hiệu cho công ty

* Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương thưởng cao xứng đáng với kết quả kinh doanh và khả năng đóng góp

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực cá nhân

- Được tham gia các khóa đào tạo, kỹ năng chuyên môn với các diễn giả nổi tiếng

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm 24h

- Hàng năm đều tăng lương, company Trip, thưởng cuối năm và các ngày lễ tết trong năm Giỗ tổ 10/3; 30/4, 01/05; 2/9; Tết Tây, sinh nhật nhân viên đều có thưởng.

- Các quyền lợi và chế độ chính sách khác theo quy định của công ty

2. Đội trưởng thi công: (Số lượng: 2)

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm chính về kỹ thuật, tiến độ, an toàn lao động trong công trình do mình quản lý.

- Chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc và phân công các nhân viên thi công thực hiện công việc theo đúng thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và đạt tiến độ công trình.

- Tổ chức nghiệm thu từng hạng mục, giai đoạn để lấy cơ sở lập hồ sơ xác nhận khối lượng, chất lượng công việc phục vụ cho thanh quyết toán

- Hướng dẫn nhân viên sử dụng dụng cụ, máy móc thi công đúng quy cách để đảm bảo tuổi thọ thiết bị và tiến độ thi công.

- Hướng dẫn các biện pháp an toàn lao động trong từng công việc cụ thể của công nhân.

- Tiết kiệm vật tư, không lãng phí, vứt bừa bãi.

- Đảm bảo chấm công cho công nhân trong đội nghiêm túc, không sai sót.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành xây dựng

- Nắm cơ bản quy trình tổ chức thi công, quy trình giám sát thi công.

- Nắm cơ bản các quy chế, nội quy và các quy định nội bộ của Công ty.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ.

- Có kinh nghiệm về chuyên môn đảm nhiệm.

* Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương thưởng cao xứng đáng với khả năng đóng góp

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm 24h

- Hàng năm đều tăng lương, du lịch, thưởng cuối năm và các ngày lễ tết trong năm Giỗ tổ 10/3; 30/4, 01/05; 2/9; Tết Tây, sinh nhật nhân viên đều có thưởng.

- Các quyền lợi và chế độ chính sách khác theo quy định của công ty

3. Nhân viên thi công: (Số lượng: 15)

Mô tả công việc

- Thi công lắp đặt khung kèo thép nhẹ cho mái.

- Lắp đặt ngói cho công trình.

Yêu cầu công việc

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong thi công sắt thép

- Ưu tiên những người đã từng thi công mái ngói

- Chịu khó đi công tác xa

- Sức khỏe tốt

- Năng động, chịu khó, ham học hỏi.

* Quyền lợi được hưởng:

- Được hưởng thu nhập, trợ cấp, phụ cấp cao tương xứng

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm 24h

- Hàng năm đều tăng lương, du lịch, thưởng cuối năm và các ngày lễ tết trong năm Giỗ tổ 10/3; 30/4, 01/05; 2/9; Tết Tây, sinh nhật nhân viên đều có thưởng.

- Các quyền lợi và chế độ chính sách khác theo quy định của công ty